Σελίδες

Text Widget

Όποιος σπίτι μένει σαν αρχίζει ο αγώνας κι αφήνει άλλους ν' αγωνιστούν για τη υπόθεσή του πρέπει προετοιμασμένος να 'ναι: Γιατί όποιος δεν έχει τον αγώνα μοιραστεί θα μοιραστεί την ήττα. Ούτε μια φορά δεν αποφεύγει τον αγώνα αυτός που θέλει τον αγώνα ν' αποφύγει: Γιατί θ' αγωνιστεί για την υπόθεση του εχτρού όποιος για τη δικιά του υπόθεση δεν έχει αγωνιστεί.

Μπ. Μπρεχτ

Ετικέτες

Τετάρτη 24 Ιουλίου 2013

Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας: Κινητοποιήσεις ενάντια στην απόλυση της προέδρου της Ένωσης

https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMe1e7iuGQH3fo5JWoen_cVKii1YiYY9dtcOrtlsdPT4z1xGiFDAj1BDrHYPDFbpZe0LsA5ddDA3tLhOUjaFiQSqbE8Y2Dn4goq5tTZp6FnbuK7ktmzqWsswUvmKmveixLafhsgfzot2U/s1600/images+%283%29.jpg
Σε συνέχεια των κινήσεων της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας προκειμένου να παρθεί πίσω η απόλυση της Προέδρου της, πραγματοποίησε συνάντηση με τον ιδιοκτήτη του ξενοδοχείου Avantis Suites Hotel, Κάλφα Γιώργο, ο οποίος έμεινε αμετακίνητος στη θέση του και κάλεσε μάλιστα την αντιπροσωπία να αποσύρει τη καταγγελία από την επιθεώρηση εργασίας χωρίς φυσικά να θέλει να δεσμευτεί με άλλο τρόπο ότι στο ξενοδοχείο θα αρχίσουν να τηρούνται ωράρια, προγράμματα κτλ. Μετά από αναβολή που ζήτησε και πήρε για την τριμερή συνάντηση στην επιθεώρηση εργασίας και δεδομένης της
στάσης του, η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων προχωράει σε περεταίρω κινητοποιήσεις. 

 

Καλούμε σε κινητοποίηση τη Τετάρτη 24/7 στις 11.30πμ έξω από τα γραφεία του Επιμελητηρίου Εύβοιας (Ελ. Βενιζέλου 12) και τη Παρασκευή 26/7 στις 6μμ στην Πλατεία της Ερέτριας. Καλούμε όλα τα Σωματεία που έδειξαν τη στήριξή τους αυτό το διάστημα με ψηφίσματα και καταγγελίες για την απόλυση να δείξουν το παρόν και στις συγκεκριμένες κινητοποιήσεις καθώς επίσης και να αποστέλλουν τα κείμενέ τους στην Ένωση Ξενοδόχων ΕΝΩΣΗ (e-mail: exeviahotel@gmail.gr και fax: 22210 23103 / 61198) όπως και στη διεύθυνση του ξενοδοχείου (e-mail: info@avantis-hotel.gr, fax. 22290 64005).


Να δοθεί μια δυναμική απάντηση στη γενικευμένη κατάσταση που επικρατεί στους μεγάλους χώρους εργασίας όπως και στα ξενοδοχεία. Περιστατικά όπως απόλυση συνδικαλιστή, ανασφάλιστη και απλήρωτη εργασία, ελαστικές μορφές απασχόλησης, εντατικοποίηση της δουλειάς δεν είναι μεμονωμένα γεγονότα. Χρειάζεται να αντιμετωπιστούν συλλογικά μέσα από οργανωμένη δράση των Σωματείων.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου