Text Widget

Όποιος σπίτι μένει σαν αρχίζει ο αγώνας κι αφήνει άλλους ν' αγωνιστούν για τη υπόθεσή του πρέπει προετοιμασμένος να 'ναι: Γιατί όποιος δεν έχει τον αγώνα μοιραστεί θα μοιραστεί την ήττα. Ούτε μια φορά δεν αποφεύγει τον αγώνα αυτός που θέλει τον αγώνα ν' αποφύγει: Γιατί θ' αγωνιστεί για την υπόθεση του εχτρού όποιος για τη δικιά του υπόθεση δεν έχει αγωνιστεί.

Μπ. Μπρεχτ

Σάββατο, 7 Ιανουαρίου 2017

200 εκατ. ευρώ λιγότερα από το 2017 για τη μισθοδοσία των εκπαιδευτικών


Το βαρέλι των μειώσεων δεν έχει πάτο!
Η τελευταία Υπουργική Απόφαση (Φ.1/­Α/504/211486/Β1 -12/12/2016) για την «Κατανομή των πιστώσεων του Τακτικού Προϋπολογισμού Οικονομικού Έτους 2017 του Υπουργείου Παιδείας» φανερώνει ακόμη μεγαλύτερη μείωση των κρατικών δαπανών για τη μισθοδοσία των μονίμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
Συγκεκριμένα η εξειδίκευση του Κρατικού Προϋπολογισμού για τη μισθοδοσία των δασκάλων και νηπιαγωγών προβλέπει για το 2017 τα παρακάτω ποσά: Για τους μόνιμους δασκάλους και νηπιαγωγούς και συνολικά για το εκπαιδευτικό προσωπικό της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης προβλέπονται 1.138.369.000 ευρώ ενώ πέρσι προβλέπονταν  1.197.792.800. Δηλαδή έχουμε μια νέα μείωση της τάξης των 60 εκατ. ευρώ περίπου.
Αντίστοιχα για τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς των Νηπιαγωγείων και των Δημοτικών σχολείων για το 2017 προβλέπονται 20.850.000 ευρώ ενώ πέρσι ήταν 23.500.000 ευρώ. Μειώσεις προβλέπονται και στο κονδύλι που αφορά στην υπερωριακή απασχόληση καθώς για το 2017 προβλέπονται 1.736.000 έναντι 1.995.500 το 2016.
Για τη μισθοδοσία των μονίμων καθηγητών της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Γυμνάσια, Λύκεια, ΕΠΑΛ) για το 2017, προβλέπονται 1.169.244.000 ευρώ έναντι 1.314.268.100 ευρώ για το 2016. Δηλαδή, έχουμε μια μείωση της τάξης περίπου των 145 εκατ. ευρώ. Για τους αναπληρωτές καθηγητές της Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης το 2017 προβλέπονται 3 εκατ. ευρώ περισσότερα από πέρσι καθώς για το 2017 καταγράφεται το ποσό των 20.948.000 ευρώ ενώ για το 2016 το αντίστοιχο ποσό ήταν 17.790.000.
Συνολικά, το 2017, οι κρατικές δαπάνες για την σχολική εκπαίδευση, όσον αφορά στη μισθοδοσία των 140 χιλιάδων περίπου μονίμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών, είναι μειωμένες κατά 200 εκατ ευρώ.
Αποψίλωση προσωπικού - Μείωση μισθών 
Η νέα μείωση των πιστώσεων το 2017 για τη μισθοδοσία των εκπαιδευτικών, αναδεικνύει πρώτα και κύρια το γεγονός ότι οι απανωτές διακηρύξεις για προσλήψεις μόνιμων εκπαιδευτικών ήταν «χάρτινες» και παραπλανητικές. Θυμίζουμε ότι από τα μέσα του 2014 μέχρι και πρόσφατα, όλοι οι Υπουργοί Παιδείας (Ανδρέας Λοβέρδος, Αριστείδης Μπαλτάς, Νίκος Φίλης) μοίρασαν «υποσχετικές» για 20 – 25.000 μόνιμους διορισμούς, προσπαθώντας να αποσπάσουν τη συναίνεση της κοινής γνώμης και του εκπαιδευτικού κόσμου που έβλεπε ότι η σχολική εκπαίδευση κάθε χρόνο έχανε ένα μεγάλο μέρος του εκπαιδευτικού προσωπικού και ουσιαστικά αποψιλωνόταν.
Παράλληλα οι εκπαιδευτικοί έχαναν χρόνο με το χρόνο μεγάλο τμήμα των πενιχρών εισοδημάτων τους που σε αρκετές περιπτώσεις έφτασε σε μειώσεις της τάξης του 45%. Αν λάβουμε υπόψη μας ότι οι εκπαιδευτικοί ήταν οι χειρότερα αμειβόμενοι υπάλληλοι επί δεκαετίες, οι συγκεκριμένες περικοπές οδήγησαν τους εκπαιδευτικούς σε τραγική κατάσταση.
Με βάση τα πρόσφατα στοιχεία του δικτύου «Ευρυδίκη», οι μικτές ετήσιες αποδοχές των Ελλήνων εκπαιδευτικών, βρίσκονται στο μισό περίπου των μισθών των εκπαιδευτικών των χωρών της Ευρωζώνης, ξεπερνώντας μόνον τους μισθούς των εκπαιδευτικών της Εσθονίας, Σλοβακίας, Λεττονίας, Λιθουανίας.
Δεν ήταν όμως η εφαρμογή του 4024/11 – με τα 640 € για το νεοδιόριστο εκπαιδευτικό- και το πάγωμα των μισθολογικών ωριμάνσεων, το τέλος των απωλειών. Ο «ατέρμων βρόχος» των μειώσεων συνεχίστηκε και με το νέο μισθολόγιο του Ν.4354/15. 
 Μπροστά νέος γύρος μειώσεων
 Το 3ο μνημόνιο, πέραν των λοιπών κοινωνικά επαχθών μέτρων, περιλαμβάνει και τη δέσμευση της κυβέρνησης για εφαρμογή των προτάσεων του ΟΟΣΑ με στόχο, ανάμεσα σε άλλα, τη μείωση της μισθολογικής δαπάνης, την αύξηση του χρόνου εργασίας και την ευθυγράμμιση του αριθμού των μαθητών ανά τάξη και εκπαιδευτικό με το διεθνή μέσο όρο μέχρι τον Ιούνιο του 2018.
  Στην Έκθεση που συνέταξε ο οργανισμός για την ελληνική εκπαίδευση (η οποία επικαιροποιείται αυτή την περίοδο) περιλαμβάνονται:
- Καταργήσεις και συγχωνεύσεις των μικρότερων σχολικών μονάδων, ώστε ο ελάχιστος αριθμός των μαθητών να φτάνει τους 75 στα Δημοτικά, τους 150 στα Γυμνάσια και τους 250 στα Λύκεια.
- Αύξηση του ανώτατου ορίου μαθητών στους 30 ανά τμήμα.
- Αύξηση του εβδομαδιαίου ωραρίου διδασκαλίας στις 22 ώρες χωρίς καμία μείωση ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας.
- Νέο μισθολόγιο με μείωση της μισθολογικής δαπάνης ως ποσοστό του ΑΕΠ.
Η κυβέρνηση έχει ήδη δεσμευτεί για μείωση της μισθολογικής δαπάνης ως ποσοστό του ΑΕΠ μέχρι το 2019, κάτι που με δεδομένη την ύφεση που αναμένεται τα επόμενα χρόνια εξαιτίας της έντασης της λιτότητας και του αποπληθωρισμού δεν είναι δυνατόν να επιτευχθεί χωρίς περαιτέρω δραστικές περικοπές στους ονομαστικούς μισθούς και κατά συνέπεια οι εκπαιδευτικοί ως μία από τις μεγαλύτερες ομάδες δημοσίων υπαλλήλων έχουν ιδιαίτερους λόγους να ανησυχούν.
Oι περικοπές στην Παιδεία από το 2010 φτάνουν ήδη τα 2,26 δισεκατομμύρια ευρώ το χρόνο, με σχεδόν 1,4 δισεκατομμύρια από αυτά να προέρχονται από τους μισθούς των εκπαιδευτικών.
Πιο συγκεκριμένα, η συνολική δαπάνη για τη μισθοδοσία μόνιμων και αναπληρωτών (μικτές αποδοχές και εργοδοτικές εισφορές) έχει μειωθεί κατά 26,3% στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση και κατά 36,2% στη Δευτεροβάθμια. Μάλιστα, το «κούρεμα» στις καθαρές αποδοχές είναι αρκετά μεγαλύτερο, καθώς έχουν αυξηθεί σημαντικά οι φορολογικές και ασφαλιστικές κρατήσεις.
Το ίδιο διάστημα, ο αριθμός των καθηγητών έχει μειωθεί κατά 28% ενώ η αδιοριστία των τελευταίων ετών, οι μαζικές συνταξιοδοτήσεις και η επέλαση νέων μορφών αναπλήρωσης (ΕΣΠΑ, ΠΔΕ, κ.α.) έχουν μεταβάλει δραματικά τόσο την αναλογία των ελαστικά εργαζόμενων εκπαιδευτικών ως ποσοστό του συνόλου όσο και τα εργασιακά τους δικαιώματα.
πηγή: antitetradia.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου